Aut viam inveniam au – Латинский
Aut viam inveniam au – Латинский – Английский Переводы и примерыДобавлены профессиональными переводчиками и компаниями и на основе веб-страниц и открытых баз переводов.
Добавить перевод
Латинский
Английский
Информация
Латинский
aut viam inveniam aut faciam
Английский
saw aut inveniam aut faciam
Последнее обновление: 2013-11-17
Качество:
Источник: Анонимно
Латинский
aut viam inveniam aut faciam,
Английский
find a way or make one’
Последнее обновление: 2021-05-31
Частота использования: 1
Качество:
Источник: Анонимно
Латинский
nos aut viam inveniam aut faciam.
Английский
we find a way
Последнее обновление: 2020-06-22
Частота использования: 1
Качество:
Источник: Анонимно
Латинский
aut inveniam viam aut faciam
Английский
i shall either find a way, or make one
Последнее обновление: 2013-09-16
Качество:
Источник: Анонимно
Латинский
aut viam inventam aut faciam
Английский
soit j’ai trouvé un moyen, soit je vais faire
Последнее обновление: 2022-04-26
Частота использования: 1
Качество:
Источник: Анонимно
Латинский
invenium viam aut faciam
Английский
Последнее обновление: 2021-06-02
Частота использования: 1
Качество:
Источник: Анонимно
Латинский
nos semper viam inveniam
Английский
we will find a way
Последнее обновление: 2022-04-05
Частота использования: 1
Источник: Анонимно
Латинский
quid agis destinatum est semper viam inveniam
Английский
what’s meant to be will always find a way
Последнее обновление: 2020-11-03
Частота использования: 1
Качество:
Источник: Анонимно
Добавить перевод
Получите качественный перевод благодаря усилиям
4,401,923,520 пользователей
Для Вашего удобства мы используем файлы cookie.
Факт перехода на данный сайт подтверждает Ваше согласие на использование cookies. Подробнее.
OK
Aut Viam Inveniam Aut Faciam Я либо найду способ
ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ:
* Этот список предназначен для одного брелка с ручной печатью и штампом «Aut viam inveniam aut faciam» (я либо найду способ, либо сделаю его)». этот другой текст, пожалуйста, отправьте нам сообщение! или ржавчина
* Кольцо для ключей из нержавеющей стали надежно прикреплено к каждому с помощью разрезного кольца из нержавеющей стали.
* На оборотную сторону можно нанести персонализированное сообщение (максимум 30 букв и пробелов), выбрав вариант персонализации оборотной стороны и добавив свой текст в поле персонализации. Добавление в это поле без выбора этой опции приведет к ЗАДЕРЖКЕ вашего заказа до тех пор, пока я не смогу связаться с вами для дополнительной оплаты или упущения.
* Дополнительные кристаллы и подвески из камня рождения можно найти в разделе дополнений нашего магазина, чтобы сделать этот подарок более персонализированным.
https://www.etsy.com/shop/completelywiredjewel?ref=simple-shop-header-name&listing_id=847343863§ion_id=13914002
* Ручная штамповка — гораздо более прочный и долговечный метод создания, чем гравировка или печать (сублимация) текста на металле. Рисунок не стирается, как краска или чернила, и проникает в металл гораздо глубже, чем большинство гравюр.
* КАЖДЫЙ дизайн и буква выбиты индивидуально, по одному удару за раз, ВРУЧНУЮ. Из-за этого будут некоторые различия в интервалах, глубине рисунков и размещении. Это нельзя считать недостатком, а частью уникального характера изделия. Никогда не будет двух одинаковых частей.
* Ваш подарок будет отправлен готовым к вручению, со вкусом оформленным и упакованным в прозрачный защитный полиэтиленовый пакет. При желании можно добавить подарочную коробку, выбрав эту опцию.
* Все товары доставляются почтой первого класса USPS, если не выбрано обновление доставки для добавления более быстрых вариантов. В периоды больших объемов заказов (во время крупных праздников подарков) мы ВСЕГДА рекомендуем вам выбирать один из наших вариантов ускоренной доставки (обычно на несколько долларов дороже).
Эти варианты помогут гарантировать, что ваш подарок уложится в срок, и включают страховку.
* «ЗЕЛЕНОЕ» МЫШЛЕНИЕ: для нас важна устойчивость нашей планеты, и мы стараемся по мере возможности уменьшить воздействие на окружающую среду. Наша стандартная упаковка полностью пригодна для вторичной переработки: от картонной коробки и нетоксичного переработанного бумажного наполнителя до картона и конверта из БОПП. Мы обрабатываем все заказы с помощью электронных средств (планшетов) и не включаем чек в посылку, чтобы избежать ненужной траты бумаги. В нашей студии мы используем естественное и светодиодное освещение. Наши драгоценные металлы перерабатываются в месте, которое отвечает экологическим и энергетическим требованиям. Мы перерабатываем все приемлемые отходы/металлолом, чтобы уменьшить площадь нашей свалки.
* Мы закупаем многие расходные материалы и материалы у других малых домашних предприятий, поэтому покупка у нас помогает и другим малым предприятиям.
* С нашими политиками Etsy можно ознакомиться здесь: https://www.
etsy.com/shop/CompletelyWiredJewel/policy
* Имейте в виду, что представленные фотографии являются просто изображением предыдущих товаров, которые я создал, и могут не соответствовать именно то, что вы получаете, так как каждый предмет создается специально для вас в момент заказа.
Пожалуйста, следите за нами в социальных сетях! Нас можно найти по адресу:
WEB: www.completely-hammered.com
ETSY: www.etsy.com/shop/completelywiredjewel
FACEBOOK: www.facebook.com/completelywired
PINTEREST: pinterest.com/CompletelyWired/
INSTAGRAM : http://instagram.com/awwsomenessprime
Aut viam inveniam aut faciam
Еще в марте многие руководители и менеджеры начали процесс перевода своих команд из офиса на удаленную работу, чтобы сотрудники были готовы выполнять свою работу из дома. Однако этот несколько простой процесс был лишь первым шагом к созданию эффективной рабочей среды.
Переехав из офиса, у многих начали возникать вопросы о том, как они продолжают мотивировать своих непосредственных подчиненных и команды, пока они работают, не выходя из своего домашнего офиса или, в некоторых случаях, со своего дивана.
Можно утверждать, что вдохновлять и развивать других — одна из главных задач лидера. В равной степени ответственность руководителей заключается в стимулировании мотивации и помощи людям в достижении их рабочих и карьерных целей. Тем не менее, создание и влияние на мотивацию — это немалый подвиг, и в лучшие времена это сложно, не говоря уже о том, когда это нужно выполнять удаленно.
Лидеры по своей сути знают, что такое мотивация и почему она так важна, но как вы продолжаете добиваться ее в трудные времена, особенно когда те самые люди, которых вам нужно мотивировать, физически недоступны и не существует конкретного плана? Мотивация других во время удаленной работы ничем не отличается от того, как вы делаете это в офисе, однако на некоторых конкретных областях стоит сосредоточиться и потратить время на то, чтобы связаться с ними.
Самосознание и самодисциплина имеют первостепенное значение, а образец для подражания сослужит вам хорошую службу и станет ключевым мотиватором, который может оказывать влияние на людей, влияя на их достижение целей.
Поэтому лидеры должны обладать высокой самомотивацией и подавать пример, чтобы люди следовали их примеру.
Продолжая инвестировать в развитие вашей команды, вы показываете, что вы цените их вклад, и, обеспечив сотрудникам доступ к вам, руководитель и другие коллеги могут помочь развить их и помочь в развитии их собственного потенциала, помогая подпитывать личную мотивацию. В равной степени обеспечение того, чтобы сотрудники осознавали себя и понимали свои сильные стороны и области развития, может помочь внести дополнительную ясность и помочь в планировании их личного развития.
Если эти области настроены правильно и синхронно, это может привести к усилению внутренней мотивации. Там, где это возможно, лидеры также должны принимать и поощрять обсуждения, которые могут создать автономию, предоставляя возможности для дальнейшей ответственности или беря на себя инициативу в проектах или рабочих потоках. Само собой разумеется, что лидеры также должны искренне заботиться о благополучии своих команд, признавая при этом, что отдельные лица несут ответственность за помощь в достижении не только своих собственных целей, но и целей всей команды и организации.
